Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global Mobilitetsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Global Mobilitetsspecialist, der kan varetage og optimere virksomhedens internationale mobilitetsprocesser. Som Global Mobilitetsspecialist vil du spille en central rolle i at sikre, at medarbejdere, der arbejder på tværs af landegrænser, får en gnidningsfri overgang og oplevelse. Du vil være ansvarlig for at koordinere og administrere alle aspekter af global mobilitet, herunder udstationering, immigration, skattemæssige forhold, relocation og kulturel integration. Du vil arbejde tæt sammen med HR, ledelse, eksterne leverandører og medarbejdere for at sikre, at virksomhedens politikker og procedurer overholdes, samtidig med at du yder rådgivning og support til både ledere og medarbejdere. Dine opgaver vil inkludere udarbejdelse af mobilitetspolitikker, håndtering af visum- og arbejdstilladelser, rådgivning om skat og social sikring, samt koordinering af flytning og bosætning i udlandet. Du skal kunne navigere i komplekse internationale regler og samarbejde med forskellige kulturer. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, organisatorisk sans og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt. Erfaring med internationale HR-processer og kendskab til gældende lovgivning er en fordel. Du vil få mulighed for at arbejde i et dynamisk og internationalt miljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer inden for global mobilitet og bidrage til virksomhedens succes på tværs af landegrænser. Hvis du har passion for internationalt arbejde, og ønsker at gøre en forskel for medarbejdere og organisationen, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere internationale udstationeringer og relocation-processer
- Rådgive om immigration, visum og arbejdstilladelser
- Udarbejde og implementere mobilitetspolitikker
- Sikre overholdelse af internationale love og regler
- Samarbejde med HR, ledelse og eksterne leverandører
- Håndtere skattemæssige og sociale sikringsforhold
- Støtte medarbejdere før, under og efter udstationering
- Administrere kontrakter og dokumentation
- Planlægge og gennemføre kulturel integration
- Optimere processer for global mobilitet
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med global mobilitet eller international HR
- Kendskab til immigration, skat og relocation
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Gode organisatoriske og administrative færdigheder
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Beherskelse af dansk og engelsk i skrift og tale
- Kendskab til internationale love og regler
- Erfaring med rådgivning af medarbejdere og ledere
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Relevant uddannelse inden for HR, jura eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med global mobilitet?
- Hvordan håndterer du komplekse immigrationssager?
- Kan du give et eksempel på en vellykket udstationering, du har koordineret?
- Hvordan sikrer du overholdelse af internationale regler?
- Hvordan rådgiver du medarbejdere om skat og social sikring?
- Hvilke værktøjer bruger du til at administrere mobilitetsprocesser?
- Hvordan arbejder du sammen med eksterne leverandører?
- Hvordan håndterer du kulturelle forskelle i arbejdet?
- Hvilke udfordringer har du oplevet i tidligere stillinger?
- Hvorfor ønsker du at arbejde med global mobilitet?
